NL
Maaltijdcheques leveranciers vergelijken: kosten & voordelen 2026
Maaltijdcheques zijn een van de populairste extralegale voordelen in België, met fiscale voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Sinds 1 januari 2026 bedraagt de maximale waarde €10 per gewerkte dag. Maar welke uitgever past bij uw bedrijf? En hoe kunt u de maaltijdcheques leveranciers vergelijken op kosten en diensten? Hieronder vindt u de vijf erkende aanbieders, hun verschillen en hun voordelen. Vraag gratis offertes aan en ontdek het voordeligste tarief voor uw team.
Vergelijk de aanbieders op één pagina
Ontvang vrijblijvend offertes van erkende uitgevers en ontdek welk tarief bij uw bedrijf past.
Ontvang gratis offertesVergelijk de aanbieders op één pagina
Ontvang vrijblijvend offertes van erkende uitgevers en ontdek welk tarief bij uw bedrijf past.
Ontvang gratis offertesInhoud
- België telt vijf erkende uitgevers van maaltijdcheques, waarvan Pluxee, Edenred en Monizze de drie grote marktspelers zijn.
- De maximale chequewaarde bedraagt sinds 1 januari 2026 €10 per gewerkte dag, waarvan de werkgever maximaal €8,91 bijdraagt.
- Monizze werkt met een vast bedrag per bestelling, Pluxee en Edenred hanteren een commissiemodel en Payflip rekent een vast tarief per werknemer.
- Kmo’s kiezen doorgaans voor Monizze, middelgrote bedrijven voor Edenred en grotere organisaties vergelijken Edenred met Pluxee op basis van onderhandelde tarieven.
Welke maaltijdcheques aanbieders zijn er in België?
België telt vijf erkende uitgiftemaatschappijen voor maaltijdcheques, volgens de FOD Werkgelegenheid: Pluxee, Edenred, Monizze, G.O.T. Connection en Payflip. De drie grote spelers bedienen samen het overgrote deel van de Belgische markt. G.O.T. Connection is erkend sinds 2022 maar nauwelijks actief op de brede markt. Payflip kwam er in maart 2026 bij als nieuwste speler.
Pluxee maaltijdcheques (voorheen Sodexo)
Pluxee is de opvolger van Sodexo Benefits & Rewards Services en draagt sinds 2024 de huidige merknaam. Als historische marktleider beschikt het bedrijf over een acceptatienetwerk van meer dan 40.000 handelaars in België. Werknemers beheren hun saldo via de Pluxee BE app en betalen contactloos met Apple Pay of Google Pay. De Pluxee Card bundelt maaltijd-, eco-, cadeau- en sport- en cultuurcheques op één drager, terwijl het maaltijdchequeproduct zelf Pluxee Lunch heet. Grotere ondernemingen met meer dan 500 medewerkers profiteren bij Pluxee maaltijdcheques van uitgebreide rapportagetools en payrollkoppelingen. Ook maaltijdbezorgers zoals Deliveroo en Uber Eats aanvaarden de Pluxee-kaart.
Edenred maaltijdcheques
Edenred opereert via het Mastercard-netwerk en is daardoor aanvaard bij vrijwel elke handelaar met een betaalterminal in België. De MyEdenred app toont het saldo in realtime en geeft een overzicht van eerdere transacties. Naast de maaltijdchequekaart biedt het bedrijf ook ecocheques, cadeaucheques en mobiliteitsoplossingen aan. De tarieven van Edenred maaltijdcheques zijn doorgaans gebaseerd op een commissie per transactie, onderhandelbaar naargelang het werknemersaantal. Het brede Mastercard-bereik maakt Edenred bijzonder interessant voor bedrijven met werknemers die veel onderweg eten.
E-kena maaltijdcheques: de Edenred-kaart
De E-kena kaart is de elektronische maaltijdchequekaart van Edenred. Werknemers ontvangen hun cheques op deze kaart en gebruiken die bij aangesloten handelszaken. De Ticket Restaurant kaart is het bekendste product onder de Edenred-paraplu. Een melding waarschuwt automatisch wanneer cheques dreigen te vervallen, zodat geen enkel tegoed onbenut verloren gaat. E-kena is geen afzonderlijke uitgever maar het kaartproduct waarmee Edenred de maaltijdcheques uitgeeft.
Monizze maaltijdcheques
Monizze is een Belgische uitgever die zich richt op kmo’s en freelancers. Het bedrijf onderscheidt zich door een digitale 4-in-1 kaart die maaltijd-, eco-, cadeau– en sport- en cultuurcheques combineert op één betaalmiddel. Met meer dan 45.000 acceptatiepunten en een directe koppeling met Payconiq biedt Monizze een flexibele betaalervaring. De Monizze app geeft werknemers inzicht in hun saldo, transacties en beschikbare kortingen via het Dealzz-platform. Het prijsmodel van Monizze maaltijdcheques werkt met een vast bedrag per bestelling, wat bij kleinere teams doorgaans voordeliger uitvalt dan een commissiemodel.
G.O.T. Connection
G.O.T. Connection is sinds 2022 erkend als officiële uitgever van maaltijdcheques. Het bedrijf is echter nauwelijks actief op de brede Belgische markt en biedt geen vergelijkbare digitale kaart- of app-ervaring als de drie grote spelers.
Payflip
Payflip werd in maart 2026 erkend door de FOD Economie als nieuwste uitgever van maaltijdcheques in België. Het bedrijf kiest voor een open-loop betaaloplossing via het Mastercard-netwerk, waardoor werknemers overal kunnen afrekenen waar Mastercard geaccepteerd wordt. Payflip rekent werkgevers een vast maandelijks tarief per werknemer aan, zonder commissie op transacties of kosten voor handelaars. Het platform integreert maaltijdcheques met het cafetariaplan en het mobiliteitsbudget in één dashboard. De Payflip-kaart wordt verwacht in de tweede helft van 2026 en ondersteunt Apple Pay en Google Pay. Het vaste tarief en het ontbreken van handelaarscommissies maakt Payflip maaltijdcheques potentieel interessant voor kostenbewuste werkgevers.
Welke uitgever past bij uw team?
Vergelijk de kosten en diensten van Pluxee, Edenred, Monizze en Payflip in enkele klikken.
Vergelijk de aanbiedersAanbieders van maaltijdcheques vergeleken: kosten, netwerk en diensten
De vijf erkende uitgevers hanteren elk een ander prijsmodel en een ander type netwerk. Onderstaande tabel vat de belangrijkste verschillen samen.
| Aanbieder | Prijsmodel | Netwerk | Kaarttype | App | Geschikt voor |
|---|---|---|---|---|---|
| Pluxee | Commissie (% op cheques) | 40.000+ (gesloten) | Pluxee Card (Pluxee Lunch) | Pluxee BE | Grote ondernemingen (500+) |
| Edenred | Commissie (% op cheques) | Mastercard-breed | E-kena | MyEdenred | Middelgroot tot groot (50+) |
| Monizze | Vast bedrag per bestelling | 45.000+ (gesloten + Payconiq) | 4-in-1 kaart | Monizze | Kmo’s en zelfstandigen |
| G.O.T. Connection | Niet publiek | Beperkt | Niet beschikbaar | Niet beschikbaar | Nauwelijks actief |
| Payflip | Vast tarief per werknemer | Alle Mastercard-terminals | Payflip-kaart | Payflip | Bedrijven met cafetariaplan |
Monizze werkt met een vaste kost per oplading in plaats van een percentage op de chequewaarde. Bij kleinere bedrijven valt dat doorgaans voordeliger uit. Edenred en Pluxee hanteren eerder een commissiemodel dat bij grotere volumes onderhandelbaar wordt. De exacte tariefverschillen tussen Edenred of Pluxee hangen af van het contractvolume en eventuele schijvenkortingen.
De tarieven naast elkaar zien?
Vraag een offerte op maat aan en vergelijk de werkelijke beheerskosten voor uw aantal werknemers.
Hoeveel kost een maaltijdcheque voor de werkgever?
Een maaltijdcheque van €10 bestaat uit een werkgeversbijdrage van maximaal €8,91 en een werknemersbijdrage van minimaal €1,09. Die verdeling is wettelijk vastgelegd en voorwaarde voor de vrijstelling van sociale bijdragen en belastingen.
| Bijdrage | Bedrag per cheque |
|---|---|
| Werkgever (maximaal) | €8,91 |
| Werknemer (minimaal) | €1,09 |
| Totale nominale waarde | €10,00 |
Bij 220 werkdagen per jaar betaalt de werkgever €1.960,20 per medewerker per jaar aan werkgeversbijdrage. Dat bedrag is volledig vrijgesteld van RSZ. De werknemer draagt €239,80 netto bij en ontvangt €2.200 aan koopkracht, vrij van belastingen.
Kostensimulatie per bedrijfsgrootte
De totale werkgeversbijdrage hangt rechtstreeks af van het aantal werknemers en het aantal werkdagen. Onderstaande simulatie gaat uit van een cheque van €10 met de maximale werkgeversbijdrage van €8,91, berekend op 220 werkdagen per jaar.
| Bedrijfsgrootte | Werknemers | Werkgeversbijdrage per jaar | Fiscaal aftrekbaar per jaar |
|---|---|---|---|
| Kmo | 5 | €9.801 | €4.400 |
| Middelgroot | 20 | €39.204 | €17.600 |
| Groot bedrijf | 100 | €196.020 | €88.000 |
Administratiekosten van de uitgever komen bovenop deze bedragen en variëren per aanbieder en contractgrootte. Een offerte op maat geeft het volledige kostenplaatje.
Fiscale aftrekbaarheid: €2 of €4 per cheque
Werkgevers die de maximale bijdrage van €8,91 per cheque toekennen, trekken sinds 1 januari 2026 €4 per cheque af als beroepskost. Bij een lagere werkgeversbijdrage blijft de fiscale aftrekbaarheid beperkt tot €2 per cheque. De verhoogde aftrek geldt alleen voor ondernemingen die onderworpen zijn aan de vennootschapsbelasting. Vzw’s onder de rechtspersonenbelasting vallen buiten deze regeling.
De juiste leverancier van maaltijdcheques voor uw bedrijf?
Gratis en vrijblijvend
Ontvang offertes van erkende uitgevers zonder kosten of verplichtingen.
Offertes binnen 48 uur
Vergelijk de tarieven van meerdere aanbieders en beslis op uw tempo.
Persoonlijk advies op maat
Een adviseur helpt u bij de keuze op basis van bedrijfsgrootte, sector en gewenste chequewaarde
Wat verandert er aan maaltijdcheques in 2026?
Sinds 1 januari 2026 bedraagt de maximale nominale waarde van een maaltijdcheque €10, tegenover €8 tot eind 2025. De verhoging vloeit voort uit een koninklijk besluit van 10 november 2025, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 17 november 2025. De loonnorm voor 2025-2026 bedraagt 0%, maar een wet van 19 november 2025 sluit de verhoging met maximaal €2 uit van de loonnormberekening. Die uitzondering geldt tot en met 31 december 2026.
De verhoging is niet automatisch. Werkgevers leggen het nieuwe bedrag vast via een collectieve arbeidsovereenkomst of een individuele schriftelijke overeenkomst. In bepaalde sectoren, zoals PC 124 (bouw), zijn maaltijdcheques sinds 1 april 2026 sectoraal verplicht.
Het federaal regeerakkoord voorziet een tweede verhoging naar €12, maar de concrete timing is nog niet bepaald en er bestaat op dit moment geen wettelijk kader dat die tweede stap verankert. De volledige wetgeving rond maaltijdcheques beschrijft ook de voorwaarden voor halve werkdagen, feestdagen en afwezigheden.
Hoe kiest u de juiste leverancier?
De keuze hangt af van het aantal werknemers, uw sector, de gewenste integratie met het sociaal secretariaat en het type extralegale voordelen dat u wilt aanbieden.
Kmo’s met minder dan 50 werknemers kiezen doorgaans voor Monizze vanwege het vaste prijsmodel zonder commissies. Middelgrote bedrijven met 50 tot 500 werknemers varen bij Edenred doorgaans het best, mede dankzij het Mastercard-bereik. Grotere organisaties vergelijken Edenred en Pluxee, waarbij het onderhandelde tarief het verschil maakt. Bedrijven die hun loonbeleid willen flexibiliseren via een cafetariaplan, vinden in Payflip een gespecialiseerde partner.
Veel werkgevers centraliseren ecocheques en consumptiecheques bij dezelfde uitgever als hun maaltijdcheques. Eén kaart voor alle cheques verlaagt de administratieve last en vereenvoudigt de loonverwerking. Wie het pakket verder wil uitbreiden, voegt dienstencheques of sport- en cultuurcheques toe als onderdeel van een breder verloningsbeleid.
Welke aanbieder past bij uw team? Ontvang gratis offertes
De beheerskosten en het acceptatienetwerk variëren sterk per uitgever. Een offerte op maat toont welk tarief geldt bij uw werknemersaantal en gewenste chequewaarde. Zo vergelijkt u de formules en kiest u de aanbieder die het best aansluit bij uw bedrijf.
